全市机关团干与基层青年同学习同劳动同生活

全市机关团干与基层青年同学习同劳动同生活

佛山团市委全面部署“两进三同”工作

    本报讯：佛山团市委在团市委机关干部中试点开展“走进基层、走进青年”，与青年“同劳动、同学习、同生活”（以下简称“两进三同”）创先争优活动后，于昨日（21）召开全市共青团系统“两进三同”工作推进会，在我市各级团组织和团干部中全面部署该项工作。

    “机关团干部要克服机关化、行政化”

    据团市委书记陈新文介绍，推动全市团的各级领导机关干部走进青年、走进基层，与基层青年同劳动、同学习、同生活实践体验，主要是为了提高共青团组织同广大青年的血肉联系的使命意识，提升共青团全部工作贴近实际、贴近生活、贴近青年的实践特色，增强共青团干部倾听青年呼声、满足青年需求、创新青年工作的能力水平，克服共青团工作中存在的机关化、行政化，团组织悬在空中、团工作浮在表面等不良作风，构建科学发展的共青团发展环境和青年工作氛围。

    “与新生代产业工人、学生、农村青年交朋友”

    据了解，此次’两进三同”活动的参与对象为全市市、区、镇三级团委及市、区直属单位团委全体机关干部，大中型企业总部机关，大中专学校（院）系以上团组织领导干部，市、区级团代会代表等。“两进三同”工作以企业青年、农村（社区）青年、在校学生三大类基层一线青年群体为服务对象。

    “一年脱产5日，基层进修”

    为确保该项工作扎实开展，团市委要求每名团干部要确保每年至少一周5个工作日，根据各自工作领域、工作需要选定单位，脱产走进基层，与基层一线青年“同劳动、同学习、同生活”，充分体验基层生活；每季度至少1个周末，深入青年比较集中的基层单位、区域开展调研和座谈，搜集青年舆情信息，掌握青年动态；每月至少安排1天时间深入基层，就青年中发现的问题、青年反映的困难和党委政府相关政策、团组织解决方案，与青年进行反馈、对话和宣讲。每名团干部在蹲点期间要召开不少于2次座谈会，访谈不少于20名普通青年，至少和不少于3个青年建立直接联系关系。

    “倾听心声、传播政策、解决问题”

    此外，团市委还要求每名团干部在体验生活过程中，要坚持“双向”原则，既要通过访谈、座谈，耐心倾听青年心声，了解青年诉求，也要用易懂的语言向青年宣传党的基本政策、法律法规和团务知识。同时，在倾听青年心声，深入了解青年疾苦的基础上，准确把脉青年工作方向，不断创新工作思路，总结推广基层团组织工作中好的经验和做法，及时将“两进三同”的成果转化为推进各项工作的有效措施。